Nakon nedavno prihvaćene Informacije za uvezivanje radnog staža radnicima u privrednim društvima u kojima je pravo upravljanja vršio Tuzlanski kanton, u kojima se vodi ili je završen stečajni postupak, a ispunjavaju uslove za penzionisanje u 2022. godini, na danas održanoj sjednici Vlada je dala saglasnost na Program mjera za socijalno zbrinjavanje zaposlenika koji su u procesu stečaja, likvidacije, restrukturiranja i privatizacije preduzeća ostali ili ostaju bez posla, a kojeg će provesti JU Služba za zapošljavanje TK.
Prema donesenom programu, Vlada je odobrila oko 410.000 KM za uplatu obračunatih, a neuplaćenih doprinosa i naknada za 75 radnika 9 privrednih društava, koji su tokom 2022. godine ispunili uslove za penzionisanje.
Radi se o radnicima „Fortuna" d.d. Gračanica u stečaju, „Dita" industrija deterdženata u kojoj je stečaj završen, „TMB" d.d. Mikrometri i električni aparati Banovići, u stečaju, „KHK" d.d. Lukavac u stečaju, „Resod-guming" d.d. Tuzla (stečaj završen), „Interplet" Brčko - pogon Srebrenik (stečaj završen), Fortuna d.d. Gračanica u stečaju, „Hidrotehnika" d.o.o. Kladanj u stečaju, „Unioninvest-elektromontaža" d.o.o. Tuzla (stečaj završen) i „Nemetali" Kladanj d.o.o. Kladanj (stečaj završen).
