Kalendarsku godinu Vlada Tuzlanskog kantona zaključila je uspješno okončanim i socijalnim dijalogom sa predstavnicima sindikata uposlenika u oblastima obrazovanja, kulture, pravosuđa i državne službe. Sporazume o utvrđivanju osnovice za obračun plaće, najniže plaće, iznosa naknade za ishranu u toku rada (topli obrok) i iznosa naknade za korištenje godišnjeg odmora (regres) je sa predstavnicima sindikata potpisao premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić, a time su stvoreni preduslovi da već od januara uposlenici u ovim oblastima dobiju kvalitetnije uslove rada.
Potpisanim sporazumima osigurano je povećanje primanja svih navedenih usposlenika za 6%, što će biti realizirano kroz različite modele, u zavisnosti od visine osnovice i matematičkog načina obračuna plaće. Također, predviđeno je da naknada za ishranu (topli obrok) bude obračunavan u procentu od 1% prosječne mjesečne neto plaće isplaćene u FBiH prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku, po izrađenom danu, kao i da se naknada za korištenje godišnjeg odmora (regres) za 2025.godinu isplati u iznosu 50% prosječne mjesečne neto plaće u FBiH prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku.
„Svjesni stanja i inflacijskih kretanja, Vlada Tuzlanskog kantona je i kroz planiranje Budžeta Tuzlanskog kantona za 2025. godinu planirala određena sredstva za povećanje plaća uposlenicima kod budžetskih korisnika, čime želimo, evo na kraju kalendarske godine našim socijalnim partnerima poslati poruku da vodimo računa o potrebama naših uposlenika. S tim u vezi, želimo da im ovo povećanje ličnih primanja bude ohrabrenje i poticaj da sretniji i zadovoljniji kroče u novu godinu, te da im ona donese zdravlje, sreću i prosperitet na poslovnom, ali i privatnom planu“, kazao je danas premijer Halilagić.
Na kraju treba istaknuti da je sporazumima predviđeno da će, ukoliko dođe do povećanja minimalne plaće za nivo Federacije Bosne i Hercegovine, strane potpisnice obaviti posebne pregovore i dogovoriti potrebno usklađivanje.
