U konkursu za zapošljavanje nastavnika i stručnih saradnika u osnovnim i srednjim školama Tuzlanskog kantona raspisano je 2205 pozicija, od čega je samo 29 na neodređeno, što čini sramotnih 1,32% od ukupnog broja.
Tim povodom reagovao je Kantonalni odbor Naše stranke u Tuzlanskom kantonu:
„Riječ je o poražavajućoj praksi koja već godinama destabilizira obrazovni sistem i obesmišljava ulogu nastavnika kao nosilaca znanja i odgoja. Nastavnici se tretiraju kao privremeno rješenje, bez stabilnosti, bez podrške, bez osnovnog dostojanstva. Učenici svake godine mijenjaju nastavnike, čime se direktno narušava kontinuitet i kvalitet nastave.
Autoritet škole kao institucije se urušava, jer sistem šalje poruku da su nastavnici lako zamjenjivi, a znanje sekundarno. Mladi kadrovi se obeshrabruju, jer u obrazovanju ne vide sigurnu profesionalnu budućnost. Ovo nije tehnički problem, ovo je politička i sistemska odluka.
Vlada TK i resorni ministar Ahmed Omerović imaju zakonske mehanizme da povećaju broj pozicija na neodređeno, ali to ne žele učiniti. Pozivamo ministra Ahmeda Omerovića da objasni razloge ovakve politike, odnosno na osnovu čega odobrava da 98% nastavnika koji će konkurisati i dalje radi na određeno. Ako postoji opravdanje, neka bude jasno i utemeljeno. Ako ne postoji, onda je vrijeme za odgovornost i političke posljedice.
Sva istraživanja pokazuju da je kvalitet obrazovanja sve lošiji, a upravo nastavnik treba da bude centralna figura reforme obrazovnog sistema u Tuzlanskom kantonu.
Obrazovni sistem mora počivati na stabilnosti, znanju i povjerenju, a ne na borbi za radna mjesta i političkoj kalkulaciji."
