Premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić danas je, u ime Vlade TK, potpisao set sporazuma kojima se utvrđuje osnovica za obračun plaće, najniža plaća, te iznosi toplog obroka i regresa za uposlenike u sektorima osnovnog, srednjeg i visokog obrazovanja, policije, državne službe, pravosuđa i kulture u Tuzlanskom kantonu za 2026. godinu.
Ovim dokumentima osigurano je povećanje materijalnih prava kroz povećanje osnovice za obračun plaće u svim navedenim oblastima, čime se nastavlja trend redovnog rasta primanja uposlenika u javnom sektoru. Istovremeno, iznos naknade za ishranu u toku rada (topli obrok) u 2026. godini obračunavat će se u vrijednosti od 1% prosječne neto plate u FBiH po izrađenom danu, uz obavezu kontinuiranog praćenja i usklađivanja sa kretanjem prosječne plaće, a planirana je i isplata regresa za godišnji odmor i naknade za državne i vjerske praznike.
Ovi sporazumi rezultat su intenzivnog i kontinuiranog socijalnog dijaloga Vlade TK sa svim reprezentativnim sindikatima, što je, prema riječima premijera Halilagića, jedan od ključnih principa rada aktualne Vlade.
„Današnje potpisivanje još je jedna potvrda da Vlada Tuzlanskog kantona dosljedno vodi otvoren, korektan i kontinuiran socijalni dijalog. Povećanje, za sve sindikate, za sve zaposlenike koji platu primaju sa budžeta Tuzlanskog kantona, iznosi od 7% od 1. januara naredne godine, uz dodatnih 3% od 1. septembra 2026. godine. Vlada Tuzlanskog kantona je imala kontinuitet povećanja plata još od 2022. godine kada smo preuzeli upravljanje procesima na području Tuzlanskog kantona, kada smo preuzeli Vladu Tuzlanskog kantona i kada to sve saberemo, kumulativno, radi se o povećanju od oko 55% povećanja plata za sve budžetske korisnike od 2022. godine do danas. Sve to je ishod jednih pregovora, dogovora sa svim sindikatima i ishod je jednog, rekao bih, izbalansiranog pristupa Vlade Tuzlanskog kantona, da svake godine imamo kontinuitet povećanja plata budžetskim korisnicima“, kazao je premijer Halilagić i izrazio zahvalnost i sindikatima na korektnom partnerskom odnosu i iskazanom razumijevanju tokom pregovaračkog procesa.
Kako je danas rečeno, sredstva za povećanje plaća osigurana su ovogodišnjih i projekcije ušteda za narednu godinu.
„Na ime smanjenja stope poreza i doprinosa tokom 2025. godine ostvarili smo uštede od oko 10 miliona, a u 2026. očekujemo da to bude oko 20 miliona KM. Time smo stvorili oko 30 miliona KM, odnosno obezbijedili kao osnovu za ove pregovore. Ono što je prije bila obaveza poslodavca, nismo koristili da otvaramo neke druge budžetske rashode, nego smo, kroz ovaj socijalni dijalog, došli do ovako kvalitetnoih sporazuma i da postignemo zadovoljstvo svih učesnika socijalnog dijaloga“, pojasnio je ministar finansija TK i predsjednik Pregovaračkog tima Vlade TK Suad Mustajbašić.
Premijer i ministar su naglasili da Vlada TK ostaje opredijeljena odgovornom upravljanju budžetom, kontinuitetu ulaganja u radno-pravna i materijalna prava zaposlenih, te očuvanju partnerskog odnosa sa sindikatima kao temelja stabilnosti javnog sektora i kvalitetnih javnih usluga u Tuzlanskom kantonu.
„Mislim da je ovo jasna poruka svim drugim vladama kantona, ovakav socijalni dijalog između Vlade i sindikata sigurno do sad nije bio. Ovo je jedna jasna poruka svim drugim vladama kako i na koji način da pregovaraju i da poboljšaju prava radnika na ovaj način“, kazao je predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika FBiH Samir Kurtović.
Osim sporazuma, za oblasti obrazovanja danas je produženo i važenje kolektivnih ugovora.
„Osim povećanja osnovice za zaposlene u osnovnom obrazovanju i odgoju, za nas je također bitno da smo produžili naš kolektivni ugovor na dvije godine. Veliki dio naših materijalnih i nematerijalnih prava nalazi se u Kolektivnom ugovoru i ta je stavka jako bitna za nas“, kazao je predsjednik Samostalnog sindikata radnika osnovnog obrazovanja i odgoja Sumedin Kulović, ističući također kvalitet socijalnog dijaloga iza koje su, kako je kazao „sati i sati rada oba pregovaračka tima“.
„Vrlo je važno reći da je ovo maksimum što možemo sada, da ovaj sporazum garantuje redovnost isplata, jer se mi sjećamo vremena kada su nam kasnila tri topla obroka i kada smo platu primali negdje 30. u mjesecu, a regres je bio misao na imenica“.
Predsjednik Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture Admir Terzić je također izrazio zadovoljstvo što je težak i ozbiljan pregovarački proces uspješno završen da je nastavljen kontinuitet rasta plaća po principima kakve je sindikat imao zacrtane, a to je da rast plaća prati rast prihoda u budžetu i da se pokuša na maksimalan način amortizirati inflacija i sve ono što ona negativno donosi na standard.
Zadovoljstvo postignutim dogovorom je izrazio i predsjednik sindikata policijskih službenika Sedin Đulović.
„U svoje lično ime i u ime Sindikata policije izražavam zadovoljstvo postignutim dogovorom. Moram se zahvaliti našim članovima koji su čitavo vrijeme bili uz nas, vjerovali u nas, da za naše policijske službenike i od januara naredne godine idemo ka povećanju plata“, kazao je Đulović.
