U organizaciji Vlade Tuzlanskog kantona i Kantonalne privredne komore Tuzlanskog kantona danas je održan Okrugli sto „Integracija uposlenika Koksara d.o.o. u stečaju“, s ciljem sagledavanja najefikasnijih modela za što lakšu tranziciju bivših radnika Koksare prema novim radnim angažmanima i ostvarivanju njihovih socijalnih prava.
Tokom okruglog stola istaknuto je da je Vlada Tuzlanskog kantona od samog početka ovom pitanju pristupila odgovorno, koordinirano i proaktivno, pokrećući konkretne mjere kako bi se ublažile posljedice gašenja ovog privrednog subjekta. Zahvaljujući brojnim inicijativama, direktnim kontaktima sa poslodavcima, ali i aktivnostima nadležnih službi na zbrinjavanju radnika koji ispunjavaju uslove za penzionisanje, za skoro sve bivše radnike Koksare već je otvorena mogućnost ili novog zaposlenja ili ulaska u proces penzionisanja.
„Vlada Tuzlanskog kantona ovom pitanju nije pristupila kao pasivni posmatrač, nego kao odgovoran partner radnicima koji su se, ne svojom krivicom, našli u teškoj životnoj i egzistencijalnoj situaciji. Od prvog dana naš cilj je bio jasan – da zajedno sa privrednicima, Službom za zapošljavanje, Gradom Lukavcem i Kantonalnom privrednom komorom tražimo konkretna rješenja za svakog radnika pojedinačno, bilo kroz novo zaposlenje, bilo kroz ostvarivanje prava na penzionisanje. Naša obaveza je da u ovakvim okolnostima pokažemo i institucionalnu odgovornost i ljudsku solidarnost, i upravo zato ćemo nastaviti aktivno raditi dok svaki bivši radnik Koksare ne dobije priliku za dostojanstveno rješenje svog statusa“, kazao je danas premijer Halilagić.
"Odmah nakon prestanka rada Koksare, 72 radnika su pronašla novo zaposlenje, dok su zajedničke aktivnosti Vlade TK, Grada Lukavca i Kantonalne privredne komore rezultirale time da je 39 privrednih subjekata do sada iskazalo interes za zapošljavanje 419 radnika. To predstavlja snažan temelj za aktivnosti Privredne komore TK i dalje povezivanje radnika i poslodavaca i potvrdu da tržište rada na području Tuzlanskog kantona ima kapacitet da odgovori na ovaj izazov.
Moram se zahvaliti privrednicima Tuzlanskog kantona koji su iskazali interes i njih 39 je iskazalo interes da uposle 419 radnika, što je veoma značajno da su prepoznali kvalitet i značaj ovih radnika i prepoznali su situaciju u kojoj se nalaze. Mi smo nažalost izgubili jednog od najvećih izvoznika u BiH i to je činjenica od koje se ne može niko skloniti, niti reći da to nije tako. Sigurno je da će to imati odraza i naš izvoz i da će se odraziti na naše sve dobavljače i kupce koji su radili s Koksarom, ali to je proces“, rekao je danas predsjednik Kantonalne privredne komore TK Nedret Kikanović.
Prema podacima iznesenim na današnjem skupu, nakon prestanka rada Koksare Službi za zapošljavanje prijavilo se ukupno 596 osoba. Od tog broja, 130 ih je već odjavljeno sa evidencije zbog zasnivanja novog radnog odnosa.
„Mi smo zajedno sa našim korisnicima, privrednim subjektima, nezaposlenim osobama, u sinergiji sa Vladom i drugim institucijama, uspjeli zajedničkim aktivnostima posredovati i zaposliti 130 osoba. Zahtjev za dokup staža podnijelo je 28 osoba i njima je potrebno uvezati staž. Dakle, to je proces koji je u toku. Istovremeno, 8 osoba je brisano iz evidencije zbog različitih razloga. Kada je u pitanju novčana naknada, kao oblik socijalnog zbrinjavanja, od 596 osoba koji su ukupno došli na evidenciju, za 583 nezaposlene osobe je urađeno rješenje i oni trenutno dobijaju novčanu naknadu za nezaposlene je u okviru socijalno-materijalne zaštite“, kazao je direktor Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona Miralem Softić.
U cilju povezivanja radnika i poslodavaca, kroz zajedničke aktivnosti Vlade TK, Ministarstva privrede, Kantonalne privredne komore i Službe za zapošljavanje kontaktirano je više od 3.500 privrednih subjekata, čime je obuhvaćen širok krug potencijalnih poslodavaca. Paralelno s tim, Vlada Tuzlanskog kantona usvojila je Program vrijedan 1.850.000 KM, kojim su planirana sredstva za socijalno zbrinjavanje radnika, uključujući i 400.000 KM za uvezivanje radnog staža za one koji ispunjavaju uslove za penzionisanje.
Poseban fokus i dalje ostaje na radnicima koji ispunjavaju uslove za penzionisanje, radnicima sa neuplaćenim doprinosima, kao i onima koji aktivno traže novo zaposlenje. Današnji okrugli sto je u formi svojih zaključaka predložio i dalja zaduženja kantonalnim institucijama, te još jednom je potvrdio opredijeljenost Vlade Tuzlanskog kantona da, u saradnji sa svim relevantnim partnerima, nastavi poduzimati konkretne korake kako bi svaki bivši radnik Koksare dobio priliku za adekvatno zbrinjavanje, novo zaposlenje ili ostvarivanje prava iz radnog odnosa.
„S obzirom kako smo brzo ostali bez posla, znači kako je Koksara prestala sa radom 22. februara, krenulo se intenzivno u rješavanje problema radnika. Kantonalna vlada je pozvala sve privrednike u okolini Tuzli da se zaposli što više ljudi u Koksari. Mi smo zadovoljni i Vlada je brzo krenula u realizaciju, a nadamo se da će u narednom periodu što više kolega da se zaposli“, rekao je bivši predsjednik Sindikata radnika Koksare Ermin Halilović.
U narednom periodu aktivnosti će biti dodatno usmjerene na intenzivnije direktno povezivanje radnika i poslodavaca, organizaciju sličnih skupova, te razmatranje mjera prekvalifikacije i dokvalifikacije u skladu sa stvarnim potrebama tržišta rada.
