|
|
TUZLARIJE - VIJESTI 04.06.2018. u 13:25 Broj citanja: 8627
Doktori TK izrazili svoje nezadovoljstvo:
Doktorska borba za dostojanstvo struke
Harmonija između svih uposlenika u zdravstvu veoma je važna jer se sve negativne pojave reflektuju na pacijente. Svi se nekad nađu u ulozi pacijenta, i oni koji odlučuju i oni koji ne odlučuju. Kome je u interesu stvarati jaz između zdravstvenih radnika u Tuzlanskom kantonu?
 Doktori u krugu UKC-a |
Zašto se najmnogoljudniji kanton treba isticati kao primjer lošeg odnosa Vlade TK i mendžmenata UKC-a i Doma zdravlja "Mustafa Šehović" Tuzla prema ljekarima?
 Doktori medicine i stomatologije ispred Doma zdravlja |
Mjesecima se govori o nezadovoljstvu doktora pa se mnogi s razlogom pitaju šta se krije u pozadini? Kakve su to zakulisne radnje? Kome je u interesu da kadar odlazi? Treba vremena i sredstava da se dobije ljekar specijalista i postignu određena naučna zvanja.
Ono što tuzlanske doktore najviše boli je ignorantski odnos Vlade TK i menadžmenta ustanova u kojima rade. Zašto se s njima ne razgovara, zašto ih se ne uvažava kao sagovornika, da li je fer odnos razgovarati sa jednim dijelom uposlenika okupljenim u Nezavisnom sindikatu a ne uvažavati članove Saveza strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije, samo su neka od brojnih pitanja ljekara koja ostaju bez odgovora.
Po zahtjevu menadžmenta, kako UKC-a tako i Doma zdravlja, štrak je zabranjen, te doktori koriste polusatnu pauzu da izraze svoje nezadovoljstvo.
Okupili su se danas u krugu UKC-a, a namjeravaju tako izlaziti svaki dan. O problemima s kojima se susreću govorila je dr. med. sci. Nermina Kravić, spec. neuropsihijatar, predsjednica SSDMiS TK.
- Nakon pregovara, koji su trajali oko šest mjeseci, ponovo smo prisiljeni da izlazimo i da tako pokazujemo svoje nezadovoljstvo zbog toga što su pregovori o sklapanju Kolektivnog ugovora jednostrano prekinuti od strane Vlade TK. Mi smo bili prisiljeni da pokrenemo proceduru za pokretanje generalog štrajka zbog specifičnosti koja jedino postoji u Tuzlanskom kantonu, a to je nepriznavanje reprezentativnosti našeg Sindikata. Iako postoji na nivou Federacije, kao i u svim drugih 9 kantona gdje su potpisani kolektivni ugovori. Mi jedini u Federaciji nemamo potpisan svoj kolektivni ugovor. Nije nam se dala prilika da mi na taj način ostvarimo svoje interese, da budemo jedan od partnera u razvoju zdravstvene struke u Tuzlanskom kantonu.
Problemi odlaska mladog kadra kao i iskusnijih ljekara, koji zbog boljih uslova odlaze u druge zdravstvene centre, također su jedan od problema koji dolazi sve više do izražaja.
- Položaj zdravstvene struke je vrlo kompleksan. Oko 1000, odnosno tačno 1020 ljekara koliko nas je u ovom sindikatu, predstavljaju 90% ljekara u javnim zdravstvenim ustanovama TK, imaju pravo da odlučuju i da budu partner u formiranju i kreiranju zdravstvene politike u TK. Od potrebe za zapošljavanjem novih kadrova, jer jedna generacija iskusnih dokora odlazi u penziju, mi moramo ojačati našu sttruku, moramo prenijeti nekome znanje, želimo da se zapošljavaju kvalitetni kadrovi, a ne da najkvalitetniji naši studenti, završeni lječnici, odlaze u inostranstvo. Trebamo im pužiti šansu da ostanu ovdje, a isto tako druge kolege da se ne rasipaju, da ne odlaze u druge centre, da im se pruže bolji uslovi. Mi nećemo da budemo glavni koji će odluke donositi ali želimo mogućnost da kažemo svoj stav i mišljenje.
O važnosti svih uposlenika u zdravstvu govorila je prof.dr.med.sci Elvira Konjić primarijus, specijalista dječije hirurgije, predsjednica podružnice UKC-a Tuzla.
- Cilj izlaska nisu plate, kako se stalno prezentira. Taj dio naše borbe je realiziran, taj dio naših mučnih pregovara i sa Vladom i pregovaračkim timom je dostigao neku svoju realizaciju jer sve to što smo ispregovarali uz maksimalna popuštanja, da ne urušavamo zdravstveni sistem, na neki način je priznato i ugrađeno u Kolektivni ugovor koji je potpisan sa kolegama iz Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu FBiH. Da je samo naš cilj bila plata mi ne bismo danas bili ovdje, ne bismo organizovali štrajk. Ovo je borba za dostojanstvo, dostojanstvo struke i naše lično. Ovo je borba za pacijenta, i borba za održavanje funkcionalnog javnog zdravstvenog sektora. Borimo se protiv odliva doktorskog kadra. Zašto je borba za pacijenta? Pacijent dolazi doktoru. Pacijent ima pravo da dobije dijagnozu i terapiju. Svi uposleni u zdravstvu su vrlo značajni, vrlo bitni. I nikako ovo nije borba protiv nekoga drugog. Ali dostojanstvo naše struke je maksimalno ugroženo. Kontinuirano se na neki način ističe nepriznavanje naše reprezentativnosti. Ako nama Vlada TK ne priznaje reprezentativnost, a do sada su je dva puta priznavali i oduzimali, pa potpisivali sporazum da priznaju onda raspolažu sa ogromnim instrumentim moći i to koriste. Sada su nas doveli u tu situaciju da ponovo kažu vi niste reprezentativni i ne moramo sa vama da pregovaramo ali i prilikom potpisivanja Kolektivnog sa drugim sindikatom taj isti Zakon, na koji se pozivaju, jasno nalaže da se mora tražiti saglasnost i svih drugih i nereprezentativnih sindikata ako postoje.
Danas su došli i doktori medicine i stomatologije koji su na godišnjem, a pismo podrške poslao je i predsjednik Ljekarske komore FBiH, koje u nastavku možete pročitati.
S.M. (tuzlarije.net)
OSTALE VIJESTI
|
|
|
