TUZLANSKI DOSJE

24.02.2012.
Poslovanje JZU UKC Tuzla u debelom minusu
Radnici neće plaćati danak, ali neko hoće!


Kada je novi Upravni odbor JZU UKC Tuzla napravio presijek stanja dosadašnjeg poslovanja, osim nagomilanih problema koji sežu godinama unazad dočekao ih je i, u najblažu ruku rečeno, loš finansijski izvještaj. Finansijsko stanje ove ustanove je alarmantno jer ukupni gubici iznose više od 101 milion KM, od čega je tokom 2011. godine poslovni gubitak iznosio 8.807.893, 39 KM.

< /table>„Na kontu sumnjivih i spornih potraživanja nalazi se oko 1.999.299 KM, a izvjesno je da od ovog iznosa nećemo moći naplatiti sumu od 1.004.049 KM po osnovu neosiguranih lica koja će protokom vremena postati sumnjiva i sporna, a u skoroj budućnosti nenaplativa i otpisana, kazao je mr. Amer Odobašić, predsjednik Upravnog odbora koji djeluje od 20. januara ove godine.

S obzirom da tekuća sredstva ustanove iznose 18.465.668 KM, a kratkoročne obaveze 50.743.514 KM, od čega dobavljači lijekova potražuju 40.246.104 KM, jasno je da je JZU UKC nelikvidan. Zašto je stanje sve do sada „gurano pod tepih“ i zbog čega se dozvolilo da od 1998. godine pa do danas UKC „istopi“ 61% svog kapitala teško je reći. Novi UO ne želi biti krivac za nešto u čemu nije aktivno učestvovao, ali je jasno da je krivaca mnogo.


Odobašić

Članovi Upravnog odbora JZU UKC Tuzla


„Prihvatili smo Izvještaj koji je podnio direktor ustanove jer on pokazuje realno i objektivno stanje položaja UKC Tuzla i takav će biti dostavljen našem osnivaču. Da li će to rezultirati smjenom menadžmenta to ne možemo reći, ali vjerujemo da će menadžment, UO, resorno ministarstvo i osnivač naći način da se ova situacija razriješi, kazao je Odobašić.

Za više od 2500 uposlenih u JZU UKC Tuzla najbitnija je činjenica da se evidentirana dugovanja neće odraziti na njihove plate, kao ni na kvalitet usluge koji pacijenti dobijaju u ovoj ustanovi.

Novi UO uspio je regulisati oblast „ugovorenih menadžerskih plata“, odnosno davanja stimulacija određenim uposlenicima bez odobrenja UO, umanjiti broj uposlenih, a uskoro se očekuju i drugi konkretni koraci kako bi negativno poslovanje, ako ništa drugo, onda stagniralo.

B.K.