TUZLANSKI DOSJEKantonalni odbor SSOOiO TK - saopštenje u vezi Nacrta Elaborata o organizacionom umrežavanju osnovnih škola Sindikat nije učestvovao u izradi Elaborata  Na osnovu proizvoljnih i netačnih informacija koje su se u posljednje vrijeme plasirale u javnost na različite načine i time dovele u zabludu sindikalno članstvo, Kantonalni odbor SSOOiO TK obavještava javnost da predstavnici Sindikata nisu učestvovali u izradi Nacrta Elaborata o organizacionom umrežavanju osnovnih škola na području Tuzlanskog kantona i smatraju da je isti neprihvatljiv iz razloga koji su decidno navedeni u Zaključcima donesenim na sjednici ovog organa održanoj 09.06.2012. godine.
Navedeni zaključci glase: a) Elaborat je zasnovan na pretpostavkama i ne sadrži pouzdane pokazatelje da bi se njegovom implementacijom osigurao nastavni proces u odjeljenjima s manjim brojem učenika, osiguralo kvalitetnije obrazovanje ili unapređenje odnosno poboljšanje realizacije nastavnog procesa i odgojno-obrazovnog rada, b) U Elaboratu su u cijelosti nejasne tvrdnje da se na predočeni način odnosno organizacionim umrežavanjem, stvaraju adekvatni uslovi za određene škole, bolji uslovi za rad i boravak u školama, kako za učenike tako i za zaposlenike škola, c) Elaboratom uopće nije riješeno pitanje statusa školskih objekata – imovine škola, priroda i daljnja namjena istih a u kojima je planiran prestanak odvijanja nastavnog procesa, d) Elaborat paušalno i vrlo neprecizno evidentira broj zaposlenika koji bi ostali bez poslova i radnih zadataka a obligatorno bi trebao sadržavati cjeloviti Plan zbrinjavanja viška zaposlenika kao veoma značajan dio Elaborata, tako da se prije donošenja odgovarajućih odluka i upisa nastalih promjena u sudskom registru nedvojbeno znaju imena i prezimena zaposlenika koji ostaju tehnološki višak kao i škole - ustanove u koje se zbrinjavaju, na koje poslove i radne zadatke i normu, e) Najzad, Elaboratom su planirani - predviđeni određeni finansijski efekti, koji nisu zanemarljivi, ali Elaborat ne sadrži Plan investicionog ulaganja i utroška tako ostvarenih novčanih sredstava kao obavezu ili garanciju da će se ostvarene uštede implementirati u ustanove osnovnog obrazovanja( npr. kroz smanjenje broja učenika u odjeljenju, korekciju nastavnih normi, korekciju izvršilaca na drugim radnim mjestima, stvaranje boljih uslova rada za realizaciju obrazovnog procesa, poboljšanje standarda zaposlenih, i sl.) . Predsjednik KO SSOOiO TK Mirzet Pozderović, dipl. pravnik s.r. |