TUZLANSKI DOSJEStavovi članova facebook grupe ˝Prosvjetni konkursi TK˝ Dobili smo zanimljiv mail, molbu članova facebook grupe "Prosvjetni konkursi TK", da objavimo njihovo pismo kako bi javnost, nevladine organizacije i predstavnici inspekcije rada bili bliže upoznati sa problemom konkursa. Pismo u nastavku prenosimo u cijelosti.  Obraćam vam se u ime facebook grupe "Prosvjetni konkursi TK", koja broji 1400 članova, od kojih je većina trenutno nezaposlenih prosvjetnih radnika, ali i drugih sličnih grupa. Kao što vam je već poznato, procedura oko okončanja konkursne procedure nije se još ni približila kraju, niti se isti nazire, a nastava počinje za koji dan. Razumijemo da je veliki broj pristiglih aplikacija zaista veliki posao. Bojimo se da predstojeći lokalni izbori itekako imaju utjecaja na, uz dužno poštovanje, usporeni rad komisija za bodovanje, što dovodi do još jednog problema. Mnogi članovi komisija za bodovanje dolaze iz nastave, a od 3. septembra će se broj članova komisija drastično smanjiti jer će se morati vratiti u nastavu, te će se ta procedura dodatno usporiti. Mi kao neformalna grupa nemamo u koje ime zahtijevati, nego smo primorani moliti. Podršku sindikata kao radnici na određeno, naravno, nemamo. Stoga medije, kao, nadam se, neovisno oružje protiv nelegalnih radnji, molimo da, ukoliko je to moguće, ovo pismo objavite, kako bi javnost bila bliže upoznata sa problemom, a nevladine organizacije, ali i predstavnike inspekcije rada, da nam na svoj način pomognu u ovoj agoniji. U važećem Pravilniku o prijemu, član 5. stoji da se konkursna procedura mora završiti u roku od 30 dana od dana okončanja konkursa. Jasno je da će se ova stavka prekšiti. Molimo pravne službe da izbjegnu dvostruke aršine, te ukoliko se ovaj član ne uzme u obzir, da se ne uzme u obzir ni član 6. stavka 1) alineja g), kao i član 9 Pravilnika, a koji se odnose na intervju. Ako ni ovo nije moguće, molimo da se izbriše rečenica "Kandidati koji ne pristupe intervjuu gube pravo učešća u daljnjoj proceduri" iz Ispravke konkursa od 15.8.2012. te da se kandidatima koji ne pristupe intervjuu dodijeli minimalan broj bodova. Jedinstveni stav redovnih posjetilaca intervjua je da je intervju izgubio svaki smisao osim nivelisanja pojedinaca u odnosu na kandidate s više bodova. Još jedan način da se minimaliziraju nelegalne radnje je davanje saglasnosti ministarstva na "angažman do okončanja konkursne procedure, a najduže 30 dana", pa ukoliko bude bilo potrebe, produžavati. Molimo predstavnike pravnih službi da potvrde legalnost ovih zahtjeva, kao i kršenje Pravilnika. Također vam je poznato da je za četvrtak 30.8.2012. zakazan sastanak aktiva direktora sa predstavnicima ministarstva, na kojem bi se raspravljalo, između ostalog, i o konkursnoj proceduri. Nadamo se da će i mediji biti prisutni i da ćemo dobiti neke informacije vezano za zaključke sastanka. Strahuje se da je ovaj proces usporen ne samo zbog broja prijava, što su nadležni i očekivali, nego iz raznoraznih političkih previranja. Najveći razlog za ovakav stav je sloboda direktora da angažuje bilo koga. Jasno je da je nemoguće uzimati u obzir broj bodova, ali moguće je barem donekle kontrolisati angažmane, a način za to je da se uz Instrukciju o prijemu bivših zaposlenika uputi i instrukcija da stručni kandidati imaju prednost nad pripravnicima, a pripravnici nad apsolventima ili studentima. U suprotnom, velika je vjerovatnoća da će mnogi kvalitetni radnici sa dosta godina staža ostati nezbrinuti, a da će biti angažovani apsolventi ili studenti. Molimo vas da naše stavove uvažite. Predstavnici Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta i Aktiva direktora TK uporno izjavljuju da je sve spremno za početak nastave i da postoji "ovo malo problema oko popunjavanja kadra". Mislimo da školske zgrade, udžbenici i pola nastavnog kadra nisu dovoljni uslovi za početak školske godine. Napominjem, ovo je stav većine prosvjetara koji su trenutno nezaposleni i željno iščekuju okončanje konkursne procedure. Naši stavovi, koji su, složit ćete se, realni i izvodivi, su sljedeći: - kontrolisati angažmane u mogućoj mjeri, tako da stručni kadar ima prednost nad pripravnicima, a pripravnici nad apsolventima i studentima, - ograničiti saglasnost ministarstva za angažovanje na 30 dana, a po potrebi produžiti, - ukinuti intervju, a ako to nije moguće centralizovati intervju na općinskom nivou (prijedlog da se u svakoj općini izabere škola u kojoj će biti komisije svih škola iz date općine, a koji je aktiv direktora odbio) iz razloga što će biti nemoguće obići i mali broj škola u danima kad bude trajala nastava, i dodijeliti minimalan broj bodova na intervjuu kandidatima koji ne pristupe, - zamijeniti članove komisije za bodovanje koji se vraćaju u nastavu nastavnim osobljem s biroa, a koje ne bude dobilo angažman, - informacije, dostupne na stranici Ministarstva, u smislu napretka komisija za bodovanje. Nadam se da ćete, zbog ovakve vanredne situacije, a u cilju što bržeg okončanja procedure prijema, zbog radnika, a prije svega zbog djece, uvažiti naše stavove u najvećoj mogućoj mjeri i pomoći nam da u zakonskim okvirima barem sačuvamo osnovna ljudska prava. S poštovanjem, Anel Kovačević, administrator grupe |