TUZLANSKI DOSJEDemokratska fronta - Željko Komšić Hitno u reformu obrazovnog i privrednog sistema! Centralni skup u Mejdanu 09.10. u 19 sati  Reforma obrazovnog sistema i privrede je ključ oporavka Bosne i Hercegovine. Bosna i Hercegovina je najsiromašnija zemlja u Evropi. Ne treba izmišljati toplu vodu da kažemo šta treba uraditi u obrazovnom i privrednom sistemu kako bi naša domovina krenula putem oporavka iz sadašnje teške situacije. Dovoljno je da primjenimo ono što se na Zapadu već odavno radi. Obrazovanje treba da bude u stalnoj interakciji sa privredom. Šta to znači? To znači da trebamo školovati kadrove koji će raditi a ne kao do sada samo formalno se obrazovati radi diplome i zbog ´´ugodnog boravka´´ u kancelariji bez ikakve odgovornosti prema bilo kome. Obrazovanje treba kod mladih proizvesti vještine i sposobnosti koje će biti adekvatno aplicirane u proizvodnji novih vrijednosti, za razliku od trenutne situacije u kojoj memorisano znanje ne služi dobrobiti zajednice i koje kao takvo neće biti svrsishodno upotrijebljeno. Vježbanjem i prakticiranjem brže i lakše se usvaja znanje i u tom obliku zajedno sa vještinama treba da bude obrazovni proizvod. Privredi su potrebni kvalitetno obrazovani kadrovi. Ali kako u BiH uspostaviti obrazovani sistem u kojem funkcioniše prakticiranje i vježbanje? Potrebno je u školama i na fakultetima uvesti privredne jedinice u kojima bi učenici i studenti mogli trenirati i poboljšavati svoje vještine te unapređivati nivo obrazovanja. Obzirom da nam, nažalost, opada natalitet, u školama postoji višak prostora koji je lako pretvoriti u proizvodne kapacitete. Investicije za formiranje privrednih jedinica su minimalne. Takvi privredni embrioni bi bili u vlasništvu škole, odnosno države, i bili bi tržišno orijentirani. Prednosti i dobrobiti prakticiranja u obrazovanju bi bile višestruke: - učenici i studenti bi stekli neophodne i privredno upotrebljive vještine i potrebno znanje; - nepotrebno bi bilo naknadno obavljati tzv. pripravnički staž; - u toku školovanja učenici i studenti bi dobili platu za svoj rad; - mladi ljudi bi stekli naviku za rad i usvojili svjesnost o društvenoj odgovornosti; - naučili bi da doprinose očuvanju zdrave i ekološki održive okoline; - prakticiranje u obrazovanju bi neminovno dovelo do inovacija. Stvaranje visokostručnih kadrova mora biti sinhronizovano prema realnim potrebama društva i privrede. Danas, univerziteti u BiH stihijski otvaraju nove smjerove. Privatni univerziteti prednjače u ovom trendu. Još uvijek nije riješena zakonska regulativa u pogledu zapošljavanja VSS kadrova. Sa jedne strane imamo tradicionalne studijske programe čijim kadrom je tržište rada zasićeno, a sa druge strane društvo i privreda zahtijevaju kvalitetne specijalizovane kadrove koji odmah mogu obavljati visokostručne i zahtjevne poslove. Međutim, u našoj zemlji, svršeni student prvo mora odraditi pripravnički staž, nakon toga mora polagati stručni ispit pred državnom komisijom, pa tek nakon svega toga navodno odgovara prosječnom poslodavcu. Stoga, potrebno je u ovom momentu postaviti pitanje od esencijalnog značaja. Zašto se sve ovo ne može završiti tokom studija, ili zašto se po automatizmu svim studentima ne obezbjedi pripravnički staž i stručni ispit kako bi odmah nakon studija svi visokoobrazovani kadrovi spremni ušli u radni odnos bez bilo kakvih ograničenja? Sa druge strane, u privredi veliki problem predstavlja birokratija u državnim, federalnim, kantonalnim i općinskim institucijama. U mnogim ministarstvima postoji tzv. birokratski lobi koji je „rak-rana“ na organizmu našeg društva. Kako ovaj lobi djeluje štetno na kompletnu zajednicu? Najveći broj ministarstava je napravio takve zakone u kojima je već ugradio mehanizme po kojima svaki poslodavac mora proći kroz „češalj“ njihovih službenika. Hitno je potrebno rasteretiti privredu koja je preoptrećena pseudo - standardima birokratskog lobija. Opterećenja su slijedeća: razne takse, licence, rješenja, komisije itd. Ne samo da privrednici moraju platiti ove ´´namete´´ nego moraju i predugo čekati, pa su iz tog razloga na kraju prisiljeni pronaći „vezu“ kako bi došli do administracije koja rješava njihova pitanja. Demokratska fronta - Željko Komšić razvila je Viziju 14-22. Ovaj dokument sadrži niz mjera koje bi trebale za 8 godina stabilizirati tešku privrednu i društvenu situaciju u Bosni i Hercegovini, pokrenuti razvoj i poboljšati socijalni standard. U nastavku vam predstavljom nosioce listi za sve nivoe vlasti.    POZIVAMO VAS NA CENTRALNI SKUP DEMOKRATSKE FRONTE - ŽELJKO KOMŠIĆ:
|