TUZLANSKI DOSJEDanas u 16 sati u Dramar centru Radionica ˝Kako spriječiti diskriminaciju i mobing na radnom mjestu?˝  U okviru Projekta "Mobing-informišite se i prepoznajte" Udruženje "HO HORIZONTI" organizuje 2 (dvije) radionice za članove menadžmenta i odjela za ljudske resurse privatnih i javnih preduzeća u Tuzlanskom kantonu, sa ciljem doprinosa prevenciji mobinga na Tuzlanskom kantonu kroz podizanje javne svijesti o postojanju i prepoznavanju mobinga kao posebnog oblika diskriminacije na radnom mjestu. Mobing je kompleksna, široko rasprostranjena i narastajuća pojava koja ima pogubne posljedice na psihofizičko zdravlje pojedinca, radnu sredinu, socijalno okruženje pojedinca i kompletnu zajednicu. Radionice će obuhvatiti znanja i vještine za pravovremeno prepoznavanje, prevenciju, zaštitu uposlenika od mobinga, reagiranje u slučajevima mobinga, te ažuriranje internih Pravilnika o radu u cilju sprečavanja mobinga u radnim sredinama. Prva radionica "Kako spriječiti diskriminaciju i mobing na radnom mjestu?" će biti održana 15.05.2015. (petak) sa početkom u 16:00 sati. Projekat "Mobing-informišite se i prepoznajte" u Tuzli i Tuzlanskom kantonu provodi Udruženje "HO HORIZONTI" Tuzla, a u saradnji sa Mediacentar Sarajevo, Centar za društvena istraživanja Analitika, Prava za sve i Vaša prava BiH, a uz finansijsku podršku USAID-a i Fonda Otvoreno društvo. Udruženje "HO HORIZONTI" Tuzla |