Na temelju clanka 19. stavak 4. Zakona o Vladi Federacije Bosne i Hercegovine ("Sluzbene novine Federacije BiH", br. 1/94 i 8/96), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, donosi

ODLUKU O OSOBNIM PRIMANJIMA KOJA NEMAJU KARAKTER PLACE I NAKNADI TROSKOVA SMJESTAJA ZA DUZNOSNIKE, RUKOVODECE DJELATNIKE I DJELATNIKE U VLADI FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE, FEDERALNIM MINISTARSTVIMA I DRUGIM TIJELIMA FEDERALNE UPRAVE

I

Ovom odlukom utvrdjuje se novcana naknada za troskove prijevoza na posao i sa posla, naknada za ishranu u toku rada (topli obrok), regres za godisnji odmor, otpremninu prilikom odlaska u mirovinu, pomoc u slucaju smrti ili teske invalidnosti, naknada za odvojeni zivot, naknada za rad na terenu, kao i naknada troskova smjestaja za duznosnike, rukovodece djelatnike i djelatnike u Vladi Federacije Bosne i Hercegovine, federalnim ministarstvima i drugim tijelima federalne uprave (u daljem tekstu: djelatnik).

II

Djelatniku kome nije organiziran prijevoz na posao i sa posla, a cije je mjesto stanovanja od mjesta rada udaljeno najmanje dva kilometra, osigurava se karta za prijevoz u javnom prometu.

III

Novcana naknada za ishranu tijekom rada (topli obrok) djelatnika iznosi dnevno 4 (cetiri) DEM odnosno u protuvrijednosti u BHD i HRK.
Djelatniku ne pripada novcana naknada za topli obrok za dane u koje odsustvuje sa posla po bilo kom osnovu (sluzbeni put, placeno odsustvo, rad na terenu, bolovanje i sl.).

IV

Djelatniku pripada regres za godisnji odmor u iznosu od 70% njegove place iz prethodnog mjeseca.

V

Djelatnik ima pravo na otpremninu prilikom odlaska u mirovinu u visini njegove tri place, isplacene u prethodna tri mjeseca.

VI

U slucaju smrti djelatnika ili clana njegove uze obitelji isplac uje se novcana pomoc u visini od tri mjesecne place djelatnika isplacene u prethodna tri mjeseca.
U slucaju teske invalidnosti ili bolesti djelatnika ili clana uze obitelji djelatnika, djelatniku pripada pomoc u iznosu od tri prosjecne place ostvarene u Federaciji po posljednjem objavljenom podatku.
Clanom uze obitelji djelatnika, u smislu st. 1. i 2. ove tocke smatraju se bracni drug, djeca i roditelji na skrbi.

VII

Djelatniku, koji je privremeno rasporedjen ili upucen na rad van mjesta prebivalista njegove obitelji, pripada naknada za odvojeni zivot od obitelji za troskove ishrane, u visini od 70% prosjecne mjesecne place ostvarene u Federaciji ili u fiksnom iznosu od 400 DEM mjesecno, ako u iznosu naknade za koriscenje smjestaja nisu ukljuceni troskovi ishrane.
Djelatnik moze koristiti naknadu iz stavka 1. ove tocke, koja je za njega povoljnija.

VIII

Dnevni iznos terenskog dodatka utvrdjuje se ovisno od uvjeta boravka na terenu (smjestaj, ishrana i dr.) u jednakom iznosu za sve djelatnike, s tim da taj iznos ne moze biti manji od 75% utvrdjenog iznosa dnevnice.
Dnevnice, naknada za odvojeni zivot od obitelji i terenski dodatak medjusobno se iskljucuju.

IX

Pravo na hotelski smjestaj u mjestu rada, ako je mjesto rada izvan mjesta prebivalista, imaju duznosnici i rukovodeci djelatnici Vlade Federacije Bosne i Hercegovine, federalnih ministarstava i drugih tijela federalne uprave, dok im se ne rijesi adekvatno stambeni prostor u mjestu rada.

X

Djelatnici, cije je mjesto rada izvan mjesta prebivalista, mogu koristiti i usluge privatnog smjestaja i to:
- premijer, zamjenik premijera, ministri i zamjenici ministra mogu koristiti najvise dvosoban stan,
- rukovodeci i ostali djelatnici mogu koristiti najvise jednosoban stan ili garsonjeru.
Koristenje privatnog smjestaja, nacin, visinu i vrste troskova tog smjestaja, odobrava premijer uz saglasnost zamjenika premijera.

XI

Danom stupanja na snagu ove odluke prestaje primjena Zakljucka Vlade Federacije BiH V broj 165/96 od 11. 7. 1996. godine i V broj 199/96 od 5. 9. 1996. godine.

XII

Ova odluka stupa na snagu danom objavljivanja u "Sluzbenim novinama Federacije BiH".
V broj 67/97
3. aprila/travnja 1997. godine
Sarajevo

Premijer
Edhem Bicakcic, s. r.