Na temelju clanka 99. stavak 3. i clanka 173. stavak 1.
Zakona o upravi u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Sluzbene novine
Federacije BiH", broj 28/97), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine,
na prijedlog federalnog ministra pravde, donosi
UREDBU O NACELIMA ZA UTVRDJIVANJE UNUTARNJEG USTROJSTVA
FEDERALNIH ORGANA UPRAVE I FEDERALNIH USTANOVA I OPCE ODREDBE
Clanak 1.
Ovom uredbom utvrdjuju se nacela za utvrdjivanje unutarnjeg
ustrojstva federalnih organa uprave i federalnih ustanova (u daljnjem
tekstu: federalni organi uprave), sadrzaj pravilnika o unutarnjem ustrojstvu,
osnove za utvrdjivanje organizacijskih jedinica i uvjeti za njihovo
organiziranje, organizacijske jedinice izvan sjedistra federalnog organa
uprave, sistematizacija radnih mjesta, rukovodjenje organom i organizacijskim
jedinicama,
suradnja u vrsenju poslova, programiranje i planiranje i druga pitanja
od znacaja za izradu pravilnika o unutarnjem ustrojstvu federalnih organa
uprave.
Clanak 2.
Unutarnje ustrojstvo federalnih organa uprave utvrdjuje
se na temelju odgovarajucih odredaba Zakona o upravi u Federaciji Bosne
i Hercegovine ("Sluzbene novine Federacije BiH", broj 28/97u
daljnjem tesktu: Zakon o upravi), Zakona o radnim odnosima i placama
sluzbenika organa uprave u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Sluzbene
novine Federacije BiH", broj 13/98 u daljnjem tekstu: Zakon o radnim
odnosima), Zakona o federalnim ministarstvima i drugim tijelima federalne
uprave ("Sluzbene novine Fededracije BiH", br. 8/95 i 9/96
u daljnjem
tekstu: Zakon o federalnim ministarstvima) i odredaba ove uredbe.
Clanak 3.
Unutarnje ustrojstvo federalnih organa uprave, sukladno
zakonima iz clanka 2. ove uredbe, uredjuje se pravilnikom o unutarnjem
ustrojstvu federalnih organa uprave, po postupku i uvjetima predvidjenim
ovom uredbom.
II SADRZAJ PRAVILNIKA O UNUTARNJEM USTROJSTVU FEDERALNIH ORGANA UPRAVE
Clanak 4.
U pravilniku o unutarnjem ustrojstvu federalnih organa
uprave uredjuju se, narocito, sljedeca pitanja:
1. unutarnje ustrojstvo federalnih organa uprave, vrste organizacijskih
jedinica i njihov djelokrug,
2. sistematizacija radnih mjesta,
3. rukovodjenje federalnim organom uprave i organizacijskim jedinicama,
ovlasti u rukovodjenju i odgovornost za
obavljanje poslova,
4. strucni kolegij ako se formira,
5. suradnja u izvrsavanju poslova iz nadleznosti federalnog organa uprave,
6. programiranje i planiranje rada,
7. radni odnosi i disciplinska odgovornost,
8. sluzbenici s posebnim ovlastima,
9. javnost rada federalnog organa uprave, i
10. unutarnje ustrojstvo federalne uprave i federalne ustanove u sastavu
federalnog organa uprave.
Clanak 5.
Pri izradi pravilnika o unutarnjem ustrojstvu federalnog
organa uprave mora se postupiti tako da se osigura narocito:
1. ucinkovito obavljanje poslova, racionalna organizacija rada i uspjesno
rukovodjenje organom,
2. ostvarivanje pune suradnje federalnog organa uprave s drugim organima,
3. grupiranje poslova prema njihovoj medjusobnoj povezanosti i srodnosti,
vrsti, opsegu, stupnju slozenosti, odgovornosti i drugim uvjetima za
njihovo vrsenje,
4. potpunije objedinjavanje zajednickih i opcih poslova radi njihovog
racionalnog obavljanja i koristenja usluga zajednic kih sluzbi osnovanih
za potrebe svih ili pojedinih federalnih organa uprave.
III VRSTE I OSNOVE ZA UTVR\IVANJE ORGANIZACIJSKIH JEDINICA
Clanak 6.
Poslovi i zadaci iz nadleznosti federalnog organa uprave
vrse se u okviru organizacijskih jedinica ili bez organizacijskih jedinica,
ako nema potrebe da se osnivaju te jedinice.
Clanak 7.
Vrsta i broj organizacijskih jedinica utvrdjuje se prema
vrsti, srodnosti, opsegu i stupnju slozenosti, medjusobnoj povezanosti
tih poslova i zadataka i ucinkovitom izvrsavanju poslova i zadataka
iz nadleznosti federalnog organa uprave.
Clanak 8.
Organizacijske jedinice mogu se ustanovljavati kao temeljne
organizacijske jedinice i kao unutarnje organizacijske jedinice u okviru
temeljne organizacijske jedinice. Unutarnja organizacijska jedinica
ne moze, po pravilu, u svom sastavu imati organizacijske jedinice. Temeljne
organizacijske jedinice mogu biti bez unutarnjih organizacijskih jedinica,
ako to priroda poslova i druge potrebe zahtijevaju.
Clanak 9.
Temeljne organizacijske jedinice mogu biti: sektor, odjeljenje
inspektorat, kabinet, centar, ured, servis i sluzba.
Unutarnje organizacijske jedinice u sastavu temeljne organizacijske
jedinice mogu biti: odsjek, skupina, pisarnica, arhiva, stanica i racunovodstvo.
U pojedinim federalnim organima uprave mogu se, samo izuzetno, ako je
to nuzno i adekvatnije odgovara prirodi poslova i zadataka, za obavljanje
odredjenih poslova, pored organizacijskih jedinica iz st. 1. i 2. ovog
clanka, formirati i organizacijske jedinice pod drugim nazivima, s tim
sto se u pravilniku o unutarnjem ustrojstvu mora utvrditi s kojom se
organizacijskom jedinicom iz st. 1. i 2. ovog clanka izjednacava ta
organizacijska jedinica.
Clanak 10.
Svaki federalni organ uprave ima pravo da u svom pravilniku
o unutarnjem ustrojstvu predvidi one organizacijske jedinice iz clanka
9. ove uredbe koje najadekvatnije i najucinkovitije osiguravaju vrsenje
svih poslova i zadataka iz nadleznosti federalnog organa uprave.
Clanak 11.
Sektor se formira za vrsenje poslova i zadataka iz jedne
ili vise oblasti iz djelokruga federalnog organa uprave kada je potrebno
osigurati neposrednu suradnju i objediniti rad dvije ili vise unutarnjih
organizacijskih jedinica.
Clanak 12.
Odjeljenje se formira za vrsenje istovrsnih, srodnih i
medjusobno povezanih upravnih i drugih strucnih poslova iz
djelokruga federalnog organa uprave za koje je potreban odredjeni stupanj
samostalnosti u rukovodjenju, a opseg poslova zahtijeva najmanje sedam
djelatnika. Izuzetno, odjeljenje se moze formirati s manjim brojem
djelatnika radi vrsenja svih poslova iz jedne ili vise oblasti iz djelokruga
federalnog organa uprave, ali ne manje od pet djelatnika.
Clanak 13.
Inspektorat se formira za vrsenje poslova inspekcijskog
nadzora iz nadleznosti federalnog organa uprave. U inspektoratu kao
temeljnoj organizacijskoj jedinici koja se formira za vrsenje inspekcijskog
nadzora u vise oblasti, mogu se formirati odsjeci kao unutarnje organizacijske
jedinice po odredjenim oblastima inspekcijskog nadzora. Inspektorat
se moze formirati i kao unutarnja organizacijska jedinica u okviru sektora.
Clanak 14.
Kabinet se formira za vrsenje poslova i zadataka koji
su neposredno vezani za potrebe rada rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja
federalnog organa uprave.
Clanak 15.
Centar, ured, servis i sluzba formiraju se za vrsenje
istih ili slicnih poslova koji zahtijevaju odredjenu samostalnost u
svom radu i ucinkovito rukovodjenje. Temeljne organizacijske jedinice
iz stavka 1. ovog clanka, mogu se organizirati u onim slucajevima ako
opseg poslova te jedinice zahtijeva najmanje pet djelatnika.
Clanak 16.
Unutarnje organizacijske jedinice iz stavka 2. clanka
9. ove uredbe mogu se formirati u okviru one temeljne organizacijske
jedinice u kojima je zbog opsega, vrste i slozenosti poslova nuzno odredjene
poslove obavljati u okviru unutarnje organizacijske jedinice. Pri opredjeljenju
za osnivanje unutarnje organizacijske jedinice, sukladno stavku 1. ovog
clanka, mora se voditi racuna o tome da se naziv i broj unutarnjih organizacijskih
jedinica odredi prema vrsti i opsegu poslova koji ce se obavljati u
toj jedinici. Pri odredjivanju broja unutarnjih organizacijskih jedinica
treba polaziti od toga da se predvidi sto manji broj tih jedinica s
tim da odsjek ne moze imati manje od cetiri izvrsitelja, a skupina,
pisarnica, arhiva, stanica i racunovodstvo manje od tri izvrsitelja.
Clanak 17.
U broj izvrsitelja koji je utvrdjen kao uvjet za formiranje
temeljnih i unutarnjih organizacijskih jedinica, uracunava se i sluzbenik
koji rukovodi tom organizacijskom jedinicom.
IV ORGANIZACIJSKE JEDINICE IZVAN SJEDISTA FEDERALNOG ORGANA UPRAVE
Clanak 18.
Ako je federalnim zakonom predvidjeno, ili ako to zahtijeva
poseban karakter pojedinih poslova, organizacijske jedinice federalnog
organa uprave mogu se formirasti i izvan sjedista tog organa. Pravilnikom
o unutarnjem ustrojstvu federalnog organa uprave utvrdjuju se poslovi
i zadaci i sjediste organizacijske jedinice iz stavka 1. ovog clanka,
kao i podrucje za koje se takva organizacijska jedinica formira. Poslove
iz stavka 1. ovog clanka mogu obavljati i samostalni izvrsitelji izvan
sjedista federalnog organa uprave, ako zbog malog opsega poslova nema
potrebe da se formira organizacijska jedinica.
Clanak 19.
Organizacijskim jedinicama, odnosno samostalnim izvrsiteljima
iz clanka 18. ove uredbe, osiguravaju se uvjeti za rad glede odgovarajuceg
prostora, tehnicke i druge opreme, kao i drugi uvjeti, ovisno o prirodi
poslova i zadataka koji se obavljaju.
Clanak 20.
Ako dva ili vise federalnih organa uprave formiraju organizacijske
jedinice ili imaju samostalne izvrsitelje u istom mjestu izvan svog
sjedista, radi koordinacije rada ovih organizacijskih jedinica, odnosno
samostalnih izvrsitelja, osiguranja uvjeta za njihov rad i racionalnijeg
obavljanja odredjenih opcih, tehnickih i drugih zajednickih poslova,
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Vlada Federacije)
moze formirati centar federalnih organa uprave (u daljnjem tekstu: centar).
U okviru centra moze se organizirati vrsenje opcih, tehnickih i pomocnih
poslova i za potrebe drugih organa i tijela u istom sjedistu za koje
se sredstva za rad osiguravaju u Proracunu Federacije. Aktom o formiranju
centra uredjuje se nacin organiziranja i rukovodjenja, sjediste i podrucje
za koje se centar formira i druga pitanja od znacaja za njegov rad.
Clanak 21.
Obavljanje odredjenih opcih, tehnickih i pomocnih poslova
za potrebe organizacijskih jedinica i samostalnih izvrsitelja iz clanka
18. ove uredbe, kao i centra iz clanka 20. ove uredbe, moze se povjeriti
federalnom organu uprave, odnosno sluzbi cija se sredstva za rad osiguravaju
u Proracunu Federacije o cemu odlucuje Vlada Federacije.
V SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA
Clanak 22.
Sistematizacija radnih mjesta federalnog organa uprave
utvrdjuje se u okviru organizacijskih jedinica, ako su te jedinice predvidjene,
pocev od temeljne pa onda unutarnje organizacijske jedinice. Sistematizacija
radnih mjesta obuhvata radna mjesta s opisom poslova za svako radno
mjesto, uvjete u pogledu stupnja i vrste skolske spreme, strucni ispit,
radno iskustvo i druge uvjete, osnovno sluzbeno zvanje, broj izvrsitelja,
oznaku vrste poslova
i naziv skupine u koju poslovi spadaju i njihova slozenost. Razina i
vrsta skolske spreme i radno iskustvo odredjuju se prema vrsti i karakteru
poslova i njihovoj slozenosti.
Clanak 23.
Naziv i broj radnih mjesta utvrdjuje se tako da se na
jednom radnom mjestu obavljaju isti ili slicni poslovi koji su medjusobno
povezani. Broj izvrsitelja za svako radno mjesto odredjuje se prema
vrsti, opsegu i slozenosti poslova i zadataka, vodeci racuna da se osigura
puna uposlenost svakog izvrsitelja i maksimalno koristi
njihovo strucno znanje i druge radne sposobnosti.
Clanak 24.
U okviru sistematizacije radnih mjesta utvrdjuju se i
radna mjesta rukovodecih sluzbenika, koja po pravilu, trebaju biti radna
mjesta rukovoditelja temeljnih organizacijskih jedinica. Radna mjesta
rukovodecih sluzbenika treba da sadrze opis poslova i zadataka za koja
ce biti nadlezni i uvjeti u pogledu stupnja i vrste skolske spreme,
strucni ispit i radno iskustvo.
Clanak 25.
Pri utvrdjivanju ukupnog broja izvrsitelja u federalnom
organu uprave mora se voditi racuna o tome da taj broj bude adekvatan
vrsti, opsegu i slozenosti svih poslova i zadataka iz nadleznosti federalnog
organa uprave.
VI RUKOVODJENJE FEDERALNIM ORGANOM UPRAVE I ORGANIZACIJSKIM JEDINICAMA
1. Rukovodjenje federalnim organom upraveClanak 26.U odnosu
na rukovodjenje treba predvidjeti da federalnim organom uprave rukovodi
rukovoditelj federalnog organa uprave, s tim da se naziv rukovoditelja
odredi sukladno zakonu, a u odnosu na njegove ovlasti u rukovodjenju
treba samo predvidjeti da ima ovlasti utvrdjena u Ustavu Federacije,
Zakonu o upravi i drugim federalnim zakonima.
Clanak 27.
U federalnim organima uprave u kojima, sukladno federalnim
zakonom, postoji zamjenik rukovoditelja federalnog organa uprave, njegova
ovlasti u rukovodjenju treba predvidjeti sukladno Ustavu Federacije,
Zakonu o upravi i drugim federalnim zakonima u kojima su utvrdjena ovlasti
zamjenika rukovoditelja federalnog organa uprave.
2. Rukovodjenje organizacijskim jedinicama
Clanak 28.
Radom temeljne organizacijske jedinice rukovodi, po pravilu,
rukovodeci sluzbenik, a izuzetno, drugi sluzbenik kome je povjereno
rukovodjenje radom temeljne organizacijske jedinice. Rukovodeci sluzbenik
kojem je povjereno rukovodjenje radom temeljne organizacijske jedinice
ima ovlastenja da organizira, objedinjuje i usmjerava rad te jedinice,
odgovara za blagovremeno, zakonito i pravilno, odnosno kvalitetno vrsenje
poslova i zadataka iz djelokruga na organizacijske jedinice kojom rukovodi,
rasporedjuje poslove i zadatke na organizacijske jedinice u sastavu
organizacijske jedinice kojom rukovodi, odnosno na neposredne izvrsitelje,
pruza izvrsiteljima potrebnu strucnu pomoc u radu i obnasa najslozenije
poslove i zadatke iz djelokruga
organizacijske jedinice kojom rukovodi. Rukovodeci sluzbenik za svoj
rad i rad organizacijske jedinice
kojm rukovodi odgovara rukovoditelju federalnog organa uprave.
Clanak 29.
Inspektoratom, kao temeljnom ili kao unutarnjom organizacijskom
jedinicom, rukovodi glavni federalni inspektor, a njegova ovlasti u
rukovodjenju inspektoratom uredjuju se pravilnikom o unutaranjem ustrojstvu
federalnog organa uprave. Glavni federalni inspektor za svoj rad i rad
inspektorata kojim rukovodi odgovara rukovoditelju federalnog organa
uprave.
Clanak 30.
Ako temeljnom organizacijskom jedinicom ne rukovodi rukovodeci
sluzbenik, rukovodjenje obnasaju:
1. sektorom, odjeljenjem, centrom, uredom, servisom i sluzbom nacelnik
sektora, odjeljenja, centra, ureda, servisa i sluzbe, i 2. kabinetomsef
kabineta.
Clanak 31.
Unutarnjom organizacijskom jedinicom odsjekom, skupinom,
pisarnicom, stanicom i racunovodstvom rukovodi sef. Sefovi organizacijskih
jedinica iz stavka 1. ovog clanka kojima je povjereno rukovodjenje tom
jedinicom ovlasteni su da neposredno organiziraju vrsenje poslova u
organizacijskoj jedinici, dodjeljuju djelatnicima poslove u rad, daju
naputke za vrsenje pojedinih poslova i neposredno obavljaju najslozenije
poslove iz djelokruga organizacijske jedinice kojom rukovode. Sefovi
za svoj rad i rad organizacijske jedinice kojom rukovode,
neposredno odgovaraju rukovodecem sluzbeniku koji rukovodi temeljnom
organizacijskom jedinicom u cijem se sastavu nalazi unutarnja organizacijska
jednica i rukovoditelju federalnog organa uprave.
3. Strucni kolegij
Clanak 32.
U federalnom organu uprave moze se formirati strucni kolegij.
Strucni kolegij raspravlja nacelna i druga pitanja iz djelokruga federalnog
organa uprave i daje misljenje rukovoditelju federalnog organa uprave
za rjesavanje tih pitanja. Sastav i djelokrug strucog kolegija utvrdjuje
se pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu federalnog organa uprave. 4.
Radne skupine i druga radna tijela
Clanak 33.
Za izvrsenje pojedinih slozenijih poslova i zadataka,
koji zahtijevaju rad rukovodecih sluzbenika i djelatnika razlicitih
profila iz dviju ili vise organizacijskih jedinica, mogu se formirati
u federalnom organu uprave stalne ili povremene komisije, radne skupine
i druga radna tijela. Sastav, zadatke, dinamiku i druge uvjete rada
komisija, skupina i tijela iz stavka 1. ovog clanka, utvrdjuje rukovoditelj
federalnog organa uprave.
VII SURADNJA U OBAVLJANJU POSLOVA I ZADATAKA
Clanak 34.
U izvrsavanju poslova i zadataka iz nadleznosti federalnog
organa uprave ti organi su obvezni osigurati sljedecu suradnju, i to:
1. izmedju organizacijskih jedinica unutar federalnog organa uprave,
odnosno radnih mjesta koju osuguravaju rukovodec i sluzbenici i drugi
sluzbenici koji rukovode temeljnim, odnosno unutarnjim organizacijskim
jedinicama,
2. federalnog organa uprave s drugim federalnim organima uprave koja
se ponajprije odnosi na pitanja provodjenja programa rada federalnog
organa uprave i osiguranja jedinstvenih stavova u pogledu primjene federalnih
propisa iz odgovarajuce oblasti,
3. federalnog organa uprave s odgavarajucim organima uprave kantonazupanija,
odnosno gradskim i opcinskim
sluzbama za upravu u pogledu pravilne i jedinstvene primjene federalnih
propisa za cije su provodjenje nadlezni
ti organi i sluzbe. Nacin ostvarivanja suradnje iz stavka 1. ovog clanka
uredjuje se pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu federalnog organa uprave.
Clanak 35.
Ako je zakljuckom ili drugim aktom Vlade Federacije, odnosno
aktom Parlamenta Federacije Bosne i Hercegoivne, odredjeno da dva ili
vise federalnih organa uprave zajedno pripreme propis, odnosno drugi
materijal, ili da izvrse drugi zadatak, rukovoditelji tih organa uprave
duzni su odmah, po dobivanju takvog zakljucka, odnosno akta da dogovorno
utvrde nacin izvrsavanja zajednickog zadatka, i da formiranju zajednic
ko radno tijelo za izvrsenje takvog zadatka.
Clanak 36.
Pri izradi zakona ili drugog propisa iz svog djelokruga
federalni organi uprave duzni su ostvariti medjusobnu suradnju u pitanjima
od zajednickog inetersa, i osigurati uskladjenost stavova u pitanjima
koja se uredjuju zakonom, odnosno drugim propisom. Suradnja iz stavka
1. ovog clanka obvezno se mora ostvariti s Uredom za zakonodavstvo Vlade
Federacije, radi osiguranja metodoloskog jedinstva i pravne tehnike
u pripremanju i izradi
propisa i njihove suglasnosti s Ustavom Federacije i pravnim sustavom
i osigurati uskladjenost propisa s misljenjem Ureda za zakonodavstvo.
Suradnja se obvezno mora ostvariti i sa Federalnim ministarstvom pravde
u odnosu na pitanja koja se odnose na sankcije i organizaciju i funkcioniranje
organa uprave u Federaciji i njihove medjusobne odnose.
VIII PROGRAMIRANJE I PLANIRANJE RADA
Clanak 37.
Federalni organi uprave imaju program i planove rada.
Program rada donosi rukovoditelj federalnog organa uprave. U programu
rada utvrdjuje se, po pravilu, jednogodisnja aktivnost federalnog organa
uprave u poslovima i zadacima iz njegovog djelokruga, a koji mora biti
uskladjen i s programom rada Vlade Federacije. Na temelju programa rada
utvrdjuje se mjesecni plan rada organizacijskih jedinica. U planovima
rada iz stavka 4. ovog clanka utvrdjuje se raspored, dinamika, izvrsitelji
i drugi uvjeti potrebni za izvrsavanje planiranih poslova i zadataka.
Nacin izrade programa rada, odnosno planova rada i nacin ostvarivanja
programa i plana rada uredjuju se pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu
federalnog organa uprave.
IX RADNI ODNOSI I DISCIPLINSKA ODGOVORNOST
Clanak 38.
U pravilniku o unutarnjem ustrojstvu federalnog organa
uprave uredjuju se ona pitanja iz oblasti radnih odnosa i disciplinske
odgovornosti za koja je Zakonom o radnim odnosima predvidjeno da se
uredjuju pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu.
X JAVNOST RADA
Clanak 39.
Javnost rada federalnog organa uprave ostvaruje se putem
podnosenja izvjesca o radu Vladi Federacije, odnosno Parlamentu Federacije,
a po potrebi i predsjedniku i dotpredsjedniku Federacije, kao i davanje
informacija i priopcenja putem sredstava javnog informiranja (TV, radio,
tisak i dr.). Izvjescivanje iz stavka 1. ovog clanka vrsi rukovoditelj
federalnog organa uprave, a po njegovom odobrenju i drugi sluzbenici
federalnog organa uprave. Rukovoditelj federalnog organa uprave duzan
je odrediti pitanja koja ne mogu biti predmet javnog informiranja. Nacin
ostvarivanja javnosti rada iz ovog clanka blize se uredjuje pravilnikom
o unutarnjem ustrojstvu federalnog organa uprave.
XI UNUTARNJE USTROJSTVO FEDERALNE UPRAVE I FEDERALNE USTANOVE U SASTAVU
FEDERALNOG MINISTARSTVA
Clanak 40.
Ako je federalnim zakonom utvrdjeno da se u sastavu federalnog
ministarstva nalazi federalna uprava ili federalna ustanova, unutarnje
ustrojstvo te uprave, odnosno ustanove utvrdjuje se, kao posebna cjelina,
u okviru pravilnika o unutarnjem ustrojstvu federalnog ministarstva
u cijem se sastavu nalaze. Unutarnje ustrojstvo, uprave i ustanove iz
stavka 1. ovog clanka sadrzi unutarnje ustrojstvo, vrste i djelokrug
organizacijskih jedinica, sistematizaciju radnih mjesta i rukovodjenje
i odgovornost u rukovodjenju federalnom upravom i federalnom
ustanovom u sastavu federalnog ministarstva.
XII PRIMJENA OVE UREDBE NA STRUCNE I DRUGE SLUZBE
Clanak 41.
Odredbe ove uredbe sukladno se primjenjuju i na izradu
pravilnika o unutarnjem ustrojstvu strucnih sluzbi Vlade Federacije,
Ureda za zakonodavstvo Vlade Federacije, i drugih sluzbi, biroa i tijela
koja osniva Vlada Federacije, kao i druge organe i tijela za koje je
federalnim zakonom ili drugim propisom tako predvidjeno.
XIII POSTUPAK IZRADE PRAVILNIKA O UNUTARNJEM USTROJSTVU
Clanak 42.
Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu federalnog organa uprave
donosi rukovoditelj federalnog organa uprave uz suglasnost Vlade Federacije.
Pri izradi pravilnika o unutarnjem ustrojstvu, federalni organ uprave,
prema potrebi, ostvaruje potrebnu suradnju s drugim federalnim organima
uprave, a posebno u pitanjima koja se odnose na razgranicenja poslova
koji spadaju u nadleznost federalnih organa uprave. Federalni organi
uprave duzni su u trazenom roku dostaviti svoje misljenje o pitanjima
iz stavka 2. ovog clanka.
Clanak 43.
Prijedlog pravilnika o unutarnjem ustrojstvu federalnog
organa uprave izradjen na nacin predvidjen u clanku 42. ove uredbe,
prije dostavljanja Vladi Federacije, obvezno se dostavlja na misljenje
Federalnom ministarstvu pravde i Uredu za zakonodavstvo Vlade Federacije.
Federalno ministarstvo pravde i Ured za zakonodavstvo Vlade Federacije,
u okviru svoje nadleznosti daju misljenje o prijedlogu pravilnika iz
stavka 1. ovog clanka s gledista njihove suglasnosti s odredbama ove
uredbe, odnosno s gledista njihove suglasnosti sa zakonima iz clanka
2. ove uredbe. Rukovoditelj federalnog organa uprave duzan je osigurati
uskladjenost prijedloga pravilnika o unutarnjem ustrojstvu s misljenjem
organa iz stavka 1. ovog clanka. Rukovoditelj federalnog organa uprave
duzan je, prilikom podnosenja prijedloga pravilnika o unutarnjem ustrojstvu
Vladi Federacije, radi davanja suglasnosti, uz pravilnik dostaviti i
misljenja organa iz stavka 2. ovog clanka, data na prijedlog tog pravilnika,
a u obrazlozenje uz pravilnik treba dati izjasnjenje za primjedbe koje
nisu usvojene i razloge zbog cega nisu usvojene.
Clanak 44.
U obrazlozenju pravilnika daje se, po pravilu, izjasnjenje
o broju organizacijskih jedinica i broju izvrsitelja s podacima o opsegu
poslova za cije je izvrsenje nuzdan predlozeni broj izvrsitelja.
XIV PRIJELAZNE I ZAVRSNE ODREDBE
Clanak 45.
Danom stupanja na snagu ove uredbe prestaje primjena Uredbe
o nacelima za utvrdjivanje unutrasnje organizacije republickih organa
uprave i republickih upravnih organizacija Novi precisceni tekst ("Sluzbeni
list SR BiH", broj 2/92) i drugih propisa kojima se uredjuje ova
materija, a koji se primjenjuju na teritoriju Federacije do dana stupanja
na snagu ove uredbe.
Clanak 46.
Ova uredba stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja
u "Sluzbenim novinama Federacije BiH".
V broj 82/98
2. travnja 1998. godine
Sarajevo
Premijer
Edhem Bicakcic, v. r.