Odluka Vlade Federacije BiH za 2007
Na temelju članka 19. stavak 2. Zakona o Vladi Federacije Bosne i Hercegovine (''Službene novine Federacije BiH, broj 1/94, 8/95, 52/02, 19/03, 2/06 i 8/06), a u svezi s čl. 6. i 7. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine (''Službene novine Federacije BiH'', broj 34/03), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine na 186. sjednici, održanoj 18. siječnja 2007. godine, donijela je
O D L U K U
O KRITERIJIMA ZA IZBOR DIREKTORA DIREKCIJE ZA
UPRAVLJANJE PASIVNOM PODBILANCOM
PODUZEĆA I BANAKA
I
Opći kriteriji za izbor direktora Direkcije za upravljanje pasivnom podbilancom poduzeća i banaka:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine,
- da je stariji od 18 godina,
- da je zdravstveno sposoban,
- da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini u Bosni i Hercegovini (bilo na razini države ili entiteta) u periodu od tri godine prije dana objave upražnjenog položaja,
- da se na njega ne odnosi članak IX. 1. ustava Bosne i Hercegovine,
- da nije pravomoćno osuđivan za kazneno djelo
- da se protiv njega ne vodi kazneni postupak,
- da mu nije izrečena zaštitna mjera u smislu Zakona o privrednim prijestupima,
- da nema direktnih ili indirektnih pravnih interesa u bilo kojoj aktivnosti koja bi dovela do sukoba osobnih interesa sa njegovim službenim dužnostima,
- da ne smije obavljati političke funkcije ukoliko bude imenovan.
II
Posebni kriteriji za izbor direktora Direkcije za upravljanje pasivnom podbilancom poduzeća i banaka:
- VSS, ekonomski ili pravni fakultet,
- da ima najmanje pet godina radnog iskustva na rukovodećem položaju,
- da je istaknuti stručnjak iz oblasti ekonomije ili prava sa iskustvom iz oblasti privatizacije u Federaciji BiH i pasivnog podbilanca poduzeća i banaka,
- da ima komunikacijske sposobnosti, sposobnost upravljanja financijskim sredstvima i ljudskim potencijalima, te sklonost timskom radu.
III
Prilikom procjene kvalifikacija i iskustva svih kandidata uzet će se u obzir i kriteriji navedeni u ovoj točki, a koji će se izraziti u bodovima od 1–5:
- rezultati u dosadašnjem radu,
- sposobnost upravljanja i sklonost timskom radu,
- komunikacijske i organizacione sposobnosti.
- preporuka neposrednog rukovoditelja.
IV
Ova Odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u ''Službenim novinama Federacije BiH''.
V broj 16/07
18. siječnja/januara 2007. godine
Sarajevo
Premijer
dr. Ahmet Hadžipašić, v.r.
Federalni zakoniZakoni Tuzlanskog kantona
Službene novine Tuzlanskog kantona
|