Na
osnovu člana 19. stav (2) Zskona o Vladi Federacije Bosne i Hercegovine
("Službene novine Federacije BiH", br. 1/94, 8/95, 58/02, 19/03, 2/06
i 8/06) i člana 7. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima
Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br.
12/03, 34/03 i 65/13), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine na 151. sjednici,
održanoj 19.07.2018. godine, donosi
O D L U K U
O UTVRĐIVANJU KRITERIJA ZA IZBOR I
NOMINOVANJE ZA IMENOVANJE ČLANOVA
NADZORNOG ODBORA UNION BANKE D.D.
SARAJEVO
I
Ovom
odlukom propisuju se opšti i posebni kriteriji koje je potrebno
da ispunjavaju lica za izbor i nominovsnje za imenovanje članova Nadzornog
odbora Union banke d.d. Sarajevo.
II
Opšti
kriteriji koje je potrebno da ispunjava svaki kandidat za izbor
i nominovanje za imenovanje članova Nadzornog odbora Union
banke d.d. Sarajevo su:
- da je
stariji od 18 godina;
- državljanstvo
Bosne i Hercegovine;
- da
nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem
nivou vlasti u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u
periodu od tri godine prije dana objave konkursa za izbor i nominovanje za imenovanje
članova Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo;
- da
se na njega ne odnosi član IX. 1. Ustava
Bosne i Hercegovine;
- da
nije izabrani zvaničnik, nosilac javnih funkcija, savjetnik u
smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i
Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 70/08) i Zakona
o sukobu interesa u institucijama vlasti Bosne i Hercegovine ("Službeni
glasnik BiH", br. 16/02, 14/03,12/04, 63/08,18/12, 87/13 i 41/16);
- da
nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5.
Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i
Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i
65/13).
III
Posebni
kriteriji koje je potrebno da ispunjava svaki kandidat za izbor i nominovanje
za imenovanje članova Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo
su:
- VSS
- VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koje se
vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja ili diploma stečena u inostranstvu koja je ekvivalentna diplomi
visokog obrazovanja stečenoj u BiH;
- odgovarajuće
iskustvo nakon sticanja VSS koje su kandidati za izbor i nominovanje za
imenovanje članova Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo stekli:
a)
u upravi banke;
b)
na rukovodnoj poziciji u privrednom društvu iz finansijskog
sektora koje je Zakonom o računovodstvu i reviziji u Federaciji BiH razvrstano
u velika pravna lica, a koja je uporedna pozicijama u upravi banke;
c)
na rukovodnim ili najsloženijim poslovima u
instituciji nadležnoj za nadzor subjekata bankarskog
sistema ili drugih društava iz finansijskog sektora;
d)
na ključnim funkcijama u banci odnosno poslovima kojima se vrši
preuzimanje odnosno upravljanje rizicima u banci;
e)
u rukovođenju organizacionim jedinicama u banci ili privrednom društvu iz
finansijskog sektora zakonom razvrstano u velika pravna lica;
f)
u rukovođenju filijalom banke;
g)
kao savjetnik uprave ili članova uprave banke na
poslovima bitnim za obavljanje njene djelatnosti;
h)
na rukovodećim pozicijama u privrednim društvima koja nisu u finansijskom
sektoru, a koja su Zakonom o računovodstvu i reviziji u Federaciji Bosne i
Hercegovine razvrstana u velika pravna lica i državne organe uprave i
organizacije s visokim stepenom samostalnosti, a za koje se može ocijeniti da
su stekli znanja koja će odgovarati zahtjevima sistema upravljanja rizicima u
banci.
Pod
odgovarajućim iskustvom iz ove alineje (tačke od a) do h)) podrazumijeva se
najmanje pet godina iskustva stečenog na navedenim poslovima u bankama ili
instituciji nadležnoj za nadzor subjekata bankarskog sistema, odnosno najmanje
sedam godina iskustva stečenog na drugim poslovima navedenim u ovoj alineji. U
obzir će se uzimati i iskustvo stečeno dugogodišnjim akademskim radom na
univerzitetu u oblastima iz člana 6. stav (6) Odluke o uslovima i postupku za
izdavanje i odbijanje izdavanja saglasnosti za izbor odnosno imenovanje članova
nadzornog odbora i uprave banke i ukidanje izdatih saglasnosti ("Službene
novine Federacije BiH", broj 90/17);
- da
nije osuđivan za krivično djelo i za prekršaj nespojiv
sa dužnošću u Nadzornom odboru Union banke
d.d. Sarajevo, pet godina od dana pravosnažnosti
presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne;
- da
mu presudom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti u nadležnosti
Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo;
- da
nije dioničar sa 50% i više dionica, direktor i član uprave
bilo kojeg dioničkog društva kao i vlasnik sa 50% i
više vlasništva, direktor i član uprave bilo kojeg društva
sa ograničenom odgovornošću;
- da
nije predsjednik ili član nadzornog ili upravnog odbora
drugog društva ili institucije;
- da
nije zaposlenik niti prokurista Union banke d.d. Sarajevo, a ni druge banke u
BiH;
- da
nije izabrani zvaničnik na bilo kojem nivou vlasti u Bosni
i Hercegovini;
- da
ima dobar ugled;
- da ima
odgovarajuća stručna znanja, sposobnost i iskustvo
potrebno za nezavisno i samostalno nadziranje poslovanja banke i rada uprave
banke, što
se
dokazuje znanjem iz referentnih oblasti propisanih u članu
6. stav (6) Odluke o uslovima i postupku za izdavanje
i odbijanje izdavanja saglasnosti za izbor
odnosno
imenovanje članova nadzornog odbora i uprave banke i ukidanje
izdatih saglasnosti;
- da
nije u sukobu interesa u odnosu na Union banku d.d. Sarajevo, dioničare,
članove Nadzornog odbora, nosioce ključnih
funkcija i uprave Union banke d.d.
Sarajevo
i druge zainteresovane strane;
- da
nije bio član nadzornog odbora, uprave ili interni revizor
u banci kod koje je od strane Agencije za bankarstvo Federacije BiH ili drugog
nadležnog organa uvedena privremena uprava, odnosno
eksterni upravnik, pokrenut postupak likvidacije ili stečaja,
odnosno da nije bio povezan sa razlozima uvođenja privremene uprave, odnosno
eksternog upravnika, odnosno pokretanja postupka likvidacije ili stečaja.
IV
Pored
posebnih kriterija iz tačke III ove odluke, propisuju
se i sljedeći posebni kriteriji za izbor i nominovanje za imenovanje članova
Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo:
- Nadzorni
odbor Union banke d.d. Sarajevo mora imati najmanje dva nezavisna člana.
Pod nezavisnim članom smatra se liče koje nema direktno ili indirektno
kvalifikovano učešće u vlasništvu u Union banci d.d. Sarajevo, nije član uprave
Union banke ili bilo kojeg njenog zavisnog ili s njom povezanog društva
najmanje pet godina, nije zaposlenik Union banke d.d. Sarajevo ili bilo kojeg njenog
zavisnog ili s njom povezanog društva najmanje tri godine, ne prima niti je
primao drugu značajniju dodatnu isplatu od Union banke d.d. Sarajevo osim
naknade za rad u Nadzornom odboru, ne računajući eventualnu dividendu (to se
posebno odnosi na učešće u bonusima i drugim oblicima nagrađivanja koji zavise
od rezultata poslovanja banke, kao što su opcije na dionice) niti druge osnove
povezanosti sa Union bankom d.d. Sarajevo zbog kojih bi bio ili mogao biti
spriječen da na objektivan i nepristrasan način nadgleda poslovanje Union banke
d.d. Sarajevo, odnosno rad Uprave Union banke d.d. Sarajevo;
- Najmanje
jedna polovina kandidata za članove Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo
mora posjedovati posebna znanja i iskustva iz oblasti neophodnih za uspješno
poslovanje banke (rad u bankarstvu, finansijskim organizacijama i sl.) što se
dokazuje odgovarajućim zdanjem iz referentnih oblasti propisanih u članu 6.
stav (6) Odluke o uslovima i postupku za izdavanje i odbijanje izdavanja
saglasnosti za izbor odnosno imenovanje članova nadzornog odbora i uprave banke
i ukidanje izdatih saglasnosti;
- Najmanje
jedan član Nadzornog odbora Union banke d,d. Sarajevo mora aktivno
poznavati jedan od jezika koji su u službenoj upotrebi u Bosni i Hercegovini i
imati prebivalište na teritoriji Bosne i Hercegovine;
- za
najmanje jednu polovinu kandidata za članove Nadzornog odbora Union banke d.d.
Sarajevo, diploma iz tačke III stav (1) prva alineja ove odluke mora biti iz
oblasti ekonomije i upravljanja poslovanjem.
V
Prilikom
procjene kvalifikacija i iskustva svih kandidata uzeće se
u obzir i sljedeći kriteriji:
- rezultati
ostvareni u dosadašnjem radu;
- sposobnost
upravljanja finansijskim sredstvima i ljudskim resursima, kao i sklonost
timskom radu;
- komunikacijske
i organizacijske sposobnosti.
Kriteriji
iz stava (1) ove tačke bodovaće se ocjenama od l do 5.
VI
Ova
odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u
"Službenim
novinama Federacije BiH".
V broj
971/2018
19.
jula 2018. godine
Sarajevo
Premijer
Fadil Novalić, s. r.
