Temeljem
članka 19. stavak (2) Zakona o Vladi Federacije Bosne i
Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 1/94, 8/95, 58/02,
19/03, 2/06 i 8/06) i članka 7. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim
imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije
BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine na
151. sjednici, održanoj 19.07.2018. godine, donosi
O D L U K U
O UTVRĐIVANJU KRITERIJA ZA IZBOR I
NOMINIRANJE ZA IMENOVANJE ČLANOVA
NADZORNOG ODBORA UNION BANKE D.D.
SARAJEVO
I
Ovom
odlukom propisuju se opći i posebni kriteriji koje je potrebno da
ispunjavaju lica za izbor i nominiranje za imenovanje članova Nadzornog odbora
Union banke d.d. Sarajevo.
II
Opći
kriteriji koje je potrebno da ispunjava svaki kandidat za
izbor i nominiranje za imenovanje članova Nadzornog odbora Union
banke d.d. Sarajevo su:
- da je
stariji od 18 godina;
- državljanstvo
Bosne i Hercegovine;
- da
nije otpušten iz državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojoj razini
vlasti u Bosni i Hercegovini (bilo na razini države ili entiteta) u razdoblju
od tri godine prije dana objave natječaja za izbor i nominiranje za imenovanje
članova Nadzornog odbora Union banke dd. Sarajevo;
- da
se na njega ne odnosi članak IX. 1. Ustava
Bosne i Hercegovine;
- da
nije izabrani dužnosnik, nositelj javnih funkcija, savjetnik u smislu Zakona o
sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine
("Službene novine Federacije BiH", broj 70/08) i Zakona o sukobu
interesa u institucijama vlasti Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik
BiH", br. 16/02, 14/03,12/04, 63/08,18/12, 87/13 141/16);
- da
nije na funkciji u političkoj stranci u smislu članka 5. Zakona o ministarskim,
vladinim i drugim imenovanjima Federacije Bosne i Hercegovine ("Službene
novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13).
III
Posebni
kriteriji koje je potrebno da ispunjava svaki kandidat za izbor i nominiranje
za imenovanje članova Nadzornog odbora Union banke dd. Sarajevo
su:
- VSS
- VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koje se
vrjednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sustava
studiranja ili diploma stečena u inozemstvu koja je ekvivalentna diplomi
visokog obrazovanja stečenoj u BiH;
- odgovarajuće
iskustvo nakon stjecanja VSS koje su kandidati za izbor i nominiranje za
imenovanje članova Nadzornog odbora Union banke dd. Sarajevo stekli:
a)
u upravi banke;
b)
na rukovodnoj poziciji u gospodarskom društvu iz financijskog
sektora koje je Zakonom o računovodstvu i reviziji u Federaciji BiH razvrstano
u velike pravne osobe, a koja je uporedna pozicijama u upravi banke;
c)
na rukovodnim ili najsloženijim poslovima u
instituciji nadležnoj za nadzor subjekata bankarskog sustava, ili drugih
društava iz financijskog sektora;
d)
na ključnim funkcijama u banci odnosno poslovima kojima se vrši
preuzimanje odnosno upravljanje rizicima u banci;
e)
u rukovođenju organizacijskim jedinicama u banci ili gospodarskom društvu
iz financijskog sektora zakonom razvrstano u velike pravne osobe;
f)
u rukovođenju filijalom banke;
g)
kao savjetnik uprave ili članova uprave banke na
poslovima bitnim za obavljanje njezine djelatnosti;
h)
na rukovodnim pozicijama u gospodarskim društvima
koja nisu u financijskom sektoru, a koja su Zakonom o računovodstvu i reviziji
u Federaciji Bosne i Hercegovine razvrstana u velike pravne osobe i državne
organe uprave i organizacije s visokim stupnjem samostalnosti, a za koje se
može ocijeniti da su stekli znanja koja će odgovarati zahtjevima sustava
upravljanja rizicima u banci.
Pod
odgovarajućim iskustvom iz ove alineje (točke od a) do h)) podrazumijeva se
najmanje pet godina iskustva stečenog na navedenim poslovima u bankama ili
instituciji nadležnoj za nadzor subjekata bankarskog sustava, odnosno najmanje
sedam godina iskustva stečenog na drugim poslovima navedenim u ovoj alineji. U
obzir će se uzimati i iskustvo stečeno dugogodišnjim akademskim radom na
veleučilištu u oblastima iz članka 6. stavak (6) Odluke o uslovima i postupku
za izdavanje i odbijanje izdavanja suglasnosti za izbor odnosno imenovanje članova
nadzornog odbora i uprave banke i ukidanje izdatih suglasnosti ("Službene
novine Federacije BiH", broj 90/17);
- da
nije osuđivan za kazneno djelo i za prekršaj nespojiv s dužnosti u nadzornom
odboru Union banke d.d. Sarajevo, pet godina od dana pravomoćnosti presude,
isključujući vrijeme zatvorske kazne;
- da
mu presudom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti u nadležnosti Nadzornog
odbora Union banke d.d. Sarajevo;
- da
nije dioničar sa 50% i više dionica, direktor i član uprave bilo kojeg
dioničkog društva kao i vlasnik sa 50% i više vlasništva, direktor i član
uprave bilo kojeg društva sa ograničenom odgovornošću;
- da
nije predsjednik ili član nadzornog ili upravnog odbora drugog društva ili
institucije;
- da
nije zaposlenik niti prokurista Union banke dd Sarajevo, a ni druge banke u
BiH;
- da
nije izabrani dužnosnik na bilo kojoj razini vlasti u Bosni i Hercegovini;
- da
ima dobar ugled;
- da
ima odgovarajuća stručna znanja, sposobnost i iskustvo potrebno za neovisno i
samostalno nadziranje poslovanja banke i rada uprave banke, što se dokazuje
znanjem iz referentnih oblasti propisanih u članku 6. stavak (6) Odluke o
uslovima i postupku za izdavanje i odbijanje izdavanja suglasnosti za izbor
odnosno imenovanje članova nadzornog odbora i uprave banke i ukidanje izdatih
suglasnosti;
- da nije u sukobu interesa u odnosu na Union banku d.d. Sarajevo,
dioničare, članove Nadzornog odbora, nositelje ključnih funkcija i
uprave Union banke d.d. Sarajevo i druge zainteresirane strane;
- da
nije bio član nadzornog odbora, uprave ili interni revizor u banci kod koje
je od strane Agencije za bankarstvo Federacije BiH ili drugog nadležnog organa
uvedena privremena uprava, odnosno eksterni upravitelj, pokrenut postupak
likvidacije ili stečaja, odnosno da nije bio povezan sa razlozima uvođenja
privremene uprave, odnosno eksternog upravitelja, odnosno pokretanja postupka
likvidacije ili stečaja.
IV
Pored
posebnih kriterija iz točke III ove odluke, propisuju
se i sljedeći posebni kriteriji izbor i nominiranje za imenovanje članova
Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo:
- Nadzorni
odbor Union banke d.d. Sarajevo rnora imati najmanje dva neovisna člana.
Pod neovisnim članom smatra se lice koje nema izravno ili neizravno
kvalificirano učešće u vlasništvu u Union banci d.d. Sarajevo, nije član uprave
Union banke ili bilo kojeg njezinog ovisnog iii s njom povezanog društva
najmanje pet godina, nije zaposlenik Union banke d.d. Sarajevo ili bilo kojeg
njezinog ovisnog ili s njom povezanog društva najmanje tri godine, ne prima
niti je primao drugu značajniju dodatnu isplatu od Union banke d.d. Sarajevo
osim naknade za rad u Nadzornom odboru, ne računajući eventualnu dividendu (to
se posebno odnosi na učešće u bonusima i drugim oblicima nagrađivanja koji
ovise o rezultatima poslovanja banke, kao što su opcije na dionice) niti druge
temelje povezanosti sa Union bankom d.d. Sarajevo zbog kojih bi bio ili mogao biti
spriječen da na objektivan i nepristran način nadgleda poslovanje Union banke
d.d. Sarajevo, odnosno rad Uprave Union banke d.d. Sarajevo;
- Najmanje
jedna polovica kandidata za članove Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo
mora posjedovati posebna znanja i iskustva iz oblasti neophodnih za uspješno
poslovanje banke (rad u bankarstvu, financijskim organizacijama i sl.) što se
dokazuje odgovarajućim znanjem iz referentnih oblasti propisanih u članku 6.
stavak (6) Odluke o uslovima i postupku za izdavanje i odbijanje izdavanja
suglasnosti za izbor odnosno imenovanje članova nadzornog odbora i uprave banke
i ukidanje izdatih suglasnosti;
- Najmanje
jedan član Nadzornog odbora Union banke d.d. Sarajevo mora aktivno poznavati
jedan od jezika koji su u službenoj uporabi u Bosni i Hercegovini i imati
prebivalište na teritoriji Bosne i Hercegovine;
-
Najmanje jedna polovica kandidata za članove Nadzornog odbora Union banke d.d.
Sarajevo, mora imati diplomu iz točke III stav (1) prva alineja ove odluke iz
oblasti ekonomije i upravljanja poslovanjem.
V
Prilikom
procjene kvalifikacija i iskustva svih kandidata uzet će se
u obzir i sljedeći kriteriji:
- rezultati
ostvareni u dosadašnjem radu;
- sposobnost
upravljanja financijskim sredstvima i ljudskim resursima, kao i sklonost
timskom radu;
- komunikacijske
i organizacijske sposobnosti.
Kriteriji
iz stavka (1) ove točke bodovat će se ocjenama od l do 5.
VI
Ova
odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u
"Službenim
novinama Federacije BiH".
V broj
971/2018
19.
srpnja 2018. godine
Sarajevo
Premijer
Fadil
Novalić, v. r.